वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है?

पुरानी पेंशन स्कीम 2003 से पहले बहुत अच्छे से चल रही थी और फिर दिसंबर 2003 में अटल बिहारी वाजपेई जी ने इसे खत्म कर दिया था और राष्ट्रीय पेंशन स्कीम लागू किया था।

वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है?

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LIC’s New Endowment Plan : LIC की इस योजना में सिर्फ 74 रु के निवेश पर मिलेंगे 48 लाख रु, यहाँ जाने

LIC’s New Endowment Plan : भारतीय जीवन बिमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) के अनुसार यदि आप कम निवेश कर लाखों रुपये में रिटर्न प्राप्त करना चाहते हैं ! तो प्रतिदिन वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? मात्र 71 रुपये का निवेश कर आप आसानी से बेहतर रिटर्न प्राप्त कर सकते हैं ! आपको बता दें कि देश में ज्यादातर लोग निवेश के लिए सुरक्षित और गारंटीशुदा रिटर्न का विकल्प चुनते हैं ! इसके लिए लोग या तो जीवन बीमा पॉलिसी योजना ( LIC ) लेते हैं ! या पोस्ट ऑफिस की किसी स्कीम में निवेश करें ! अगर आप एलआईसी के न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan) में निवेश करते हैं ! तो आप मैच्योरिटी पर सिर्फ 71 रुपये प्रतिदिन की बचत कर 48.75 लाख रुपये तक का रिटर्न पा सकते हैं !

What is LIC New Endowment Plan

यह भारतीय जीवन बिमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) द्वारा पेश की जाने वाली एक गैर-लिंक्ड, भाग लेने वाली, व्यक्तिगत जीवन बीमा योजना है ! न्यूनतम मूल बीमा राशि 1 लाख रुपये है ! मूल बीमित राशि पर कोई ऊपरी सीमा नहीं है ! योजना में नाबालिग भी निवेश कर सकते हैं ! न्यूनतम प्रवेश आयु 8 वर्ष है ! न्यू एंडोमेंट प्लान ( वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? LIC New Endowment Plan) में प्रवेश के लिए अधिकतम आयु 55 वर्ष है ! पॉलिसीधारक 12-35 साल की अवधि के लिए एलआईसी ( LIC ) योजना में निवेश कर सकते हैं !

भारतीय जीवन बीमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) ने सरकार की ओर से यह योजना शुरू की है ! उन्होंने अपना नया एंडोमेंट प्लान बाजार में उतारा है ! एलआईसी की यह न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan) छोटे निवेश और बड़े रिटर्न का वादा करती है ! इस प्लान को लेकर आप अपने बच्चों की पढ़ाई, कर्ज चुकाने और भविष्य की जरूरतों को पूरा कर सकते हैं ! साथ ही इसमें बीमा कवर और अन्य टैक्स संबंधी फायदे भी दिए गए हैं !

कौन आवेदन कर सकता है : LIC’s New Endowment Plan

भारतीय जीवन बिमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) के मुताबिक, जिन लोगों की उम्र 8 से 55 साल के बीच है, वे ही इस योजना में आवेदन कर सकते हैं ! अगर पॉलिसी की अवधि की बात करें तो यह 12 से 35 साल की होती है ! इसमें मिनिमम सम एश्योर्ड की लिमिट 1 रुपये है और मैक्सिमम के लिए कोई लिमिट नहीं रखी गई है ! अगर 18 से 35 साल की उम्र का कोई शख्स इस न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan) को लेता है ! तो उसे रोजाना करीब वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? 70 रुपये यानी एक साल में 26,534 रुपये का निवेश करना होगा ! ऐसा करने पर उन्हें 10 लाख रुपये की बीमा राशि मिल जाएगी ! दूसरे साल में यह प्रीमियम घटकर 25962 हो जाएगा ! इस तरह मैच्योरिटी पर आपको 48 लाख रुपए मिल सकते हैं !

भारतीय जीवन बिमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) की इस नई बंदोबस्ती योजना में परिपक्वता अवधि 12 से 35 वर्ष है ! इस योजना में निवेश करने वाला व्यक्ति अपनी सुविधा और जरूरत के हिसाब से अपने योजना की अवधि तय कर सकता है। यदि कोई व्यक्ति अपने करियर की शुरुआत में है ! तो वह 35 साल की अवधि वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? के लिए न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan ) में निवेश कर सकता है !

मैच्योरिटी पर 48.75 लाख रुपए पाएं

अगर आप 18 साल की उम्र में 10 लाख के सम एश्योर्ड के लिए न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan ) लेते हैं ! जिनका कार्यकाल 35 वर्ष का होता है ! तो आपको पहले साल के लिए 26,534 रुपये का वार्षिक प्रीमियम देना होगा ! जबकि दुसरे साल इसके लिए आपको 25,962 रुपये देने होंगे ! का भुगतान किया है! भारतीय जीवन बिमा निगम ( Life Insurance Corporation Of India ) में, आपके पास वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? तिमाही या वार्षिकी मोड में प्रीमियम का भुगतान करने का विकल्प होता है !

अगर आप 35 साल की न्यू एंडोमेंट प्लान ( LIC New Endowment Plan ) लेते हैं ! और बेसिक सम एश्योर्ड 1 लाख रुपए है ! तो आपका प्रीमियम 2,881 रुपए सालाना होगा ! आपके कार्यकाल के अंत में, कुल परिपक्वता राशि 2,49,000 रुपये होगी ! अगर आप 35 साल की अवधि के लिए 10 लाख रुपये की पॉलिसी चुनते है ! तो आपका सालाना प्रीमियम 26,500 रुपये होगा ! जो घटकर 74 रुपये प्रति दिन हो जाता है ! पॉलिसी के अंत में, आपको 48 रुपये मिलेंगे ! जिसमें से 10 लाख रुपये आपकी LIC ( Life Insurance Corporation OF India ) बीमा राशि होगी !

राष्ट्रीय पेंशन स्कीम क्या है

राष्ट्रीय पेंशन स्कीम 2004 में पुरानी पेंशन स्कीम की जगह शुरू कि गई थी। यह योजना सरकारी कर्मचारियों को निवेश करने की मंजूरी देती है.

इसके तहत कर्मचारी अपने पुरे कैरियर में पेंशन खाते में नियमित तौर पर अपना पैसा निवेश वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? कर सकते है. रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को एक हिस्सा निकालने के लिए छूट रहती है.

बाकी पैसा निकालने के लिए उन्हें एन्युटी खरीदनी होगी। एन्युटी एक तरह का इंसुरेंस प्रोडक्ट है।

इसमें एकमुश्त निवेश करना होता है. इसे कर्मचारी वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? हर महीने या फिर 4 महीने या साल में एक बार अपनी इच्छा अनुसार निकाल सकते हैं.

रिटायर कर्मचारी की मृत्यु तक नियमित पैसा मिलता रहता है और फिर उसके मृत्यु के बाद सारा पैसा नॉमिनी को मिल जाता है.

एनपीएस से कितना पैसा निकाल सकते हैं

अगर आपको पैसों की बहुत ज्यादा जरूरत पड़ती है तो आप इस स्थिति में मेच्योरिटी से पहले अपने एनपीएस खाते से पैसे निकाल सकते हैं.

पैसा निकालने के लिए आपका अकाउंट कम वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? से कम 3 साल पहले खुली हुई यानि की तीन साल पुरानी होनी चाहिए।

अगर आप एनपीएस के द्वारा दिए गए शर्तों को पूरा करते हैं तो आप अपने कंट्रीब्यूशन के 25% पैसे जरूरत पड़ने पर निकाल सकते हैं.

ओपीएस और एनपीएस में अंतर

पुरानी पेंशन स्कीम में पेंशन के लिए सैलरी से कोई कटौती नहीं होती है, जबकि राष्ट्रीय पेंशन स्कीम में पेंशन के लिए कर्मचारियों की सैलरी से 10% की कटौती होती है. इससे अब बढ़ जाएगा EPS Pension, देखें EPFO का नया अपडेट।

पुरानी पेंशन स्कीम एक सुरक्षित पेंशन स्कीम है. इसमें भुगतान सरकार की ट्रेजरी के द्वारा किया जाता है.

जबकि नई पेंशन योजना शेयर बाजार आधारित है। इसका भुगतान बाजार के चाल के आधार पर किया जाता है.

पुरानी पेंशन स्कीम में रिटायरमेंट के समय जो सैलरी होती है उसका 50 फ़ीसदी पेंशन के रूप में आपको मिलता है.

जबकि राष्ट्रीय वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? पेंशन स्कीम में रिटायरमेंट के समय निश्चित पेंशन की कोई गारंटी नहीं होती है.

पुरानी पेंशन स्कीम में रिटायरमेंट के बाद 2000000 रुपए तक की ग्रेजुएटी मिलती है वहीँ राष्ट्रीय पेंशन स्कीम में रिटायरमेंट के समय ग्रेजुएटी फिक्स नहीं है.

निष्कर्ष

आज के इस लेख में हमने आपको बताया है कि सरकारी कर्मचारियों के लिए बहुत ही बड़ी खुशी की खबर आई है. सरकार ने कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन स्कीम को लागू कर दिया है।

अब से सभी को पुरानी पेंशन स्कीम का लाभ मिलेगा। पुरानी पेंशन स्कीम में सैलरी में पेंशन के लिए कटौती नहीं की जाएगी।

अब से सभी कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद उनकी अंतिम सैलरी का 50 फ़ीसदी पेंशन के तौर पर मिलेगा। अब से कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद 2000000 रुपए की ग्रेजुएटी मिलेगी।

हम आशा करते हैं हमारा आज का लेख आप सभी को अच्छा लगा होगा। हमारे लेख को अंत तक धैर्य पूर्वक पढ़ने के लिए आपका धन्यवाद !

Wasim Akram

वसीम अकरम WTeckni वायदा विकल्प से बेहतर क्यों है? के मुख्य लेखक और संस्थापक हैं. इन्होंने इंजीनियरिंग की डिग्री हासिल की है लेकिन इन्हें ब्लॉगिंग और कैरियर एवं जॉब से जुड़े लेख लिखना काफी पसंद है.